Buku pertama CEO grup Brave, Keito Noguchi, 'Manajemen Keberanian', dirilis pada 5 Februari 2025!

(Kantor pusat: Minato-ku, Tokyo; Direktur Perwakilan: Keito Noguchi; baca: Brave Group; selanjutnya disebut "Brave Group") telah menerbitkan buku pertama karya CEO Keito Noguchi, "Team Brave 'Manajemen Keberanian': Menciptakan sebuah era, untuk sekelompok wirausahawan" pada tanggal 5 Februari 2025 (hari Rabu). Buku ini diterbitkan oleh Team Brave.

URL Amazon: https: //amzn.to/4hhMwLx

Ikhtisar buku

Virtual YouTuber (VTuber) adalah jenis konten yang berasal dari Jepang yang menarik perhatian dunia.
Perusahaan ini secara agresif berekspansi ke luar negeri dalam industri ini dan merintis jalannya sendiri yang unik, tetapi beberapa tahun yang lalu, bisnis utamanya berada di ambang kebangkrutan setelah terjadi badai kebakaran terbesar di industri ini, mengurangi jumlah karyawan dari 100 menjadi 15 orang.
Bagaimana Noguchi, yang mengambil alih sebagai direktur perwakilan pada saat seperti itu, mencapai pemulihan berbentuk huruf V dari titik terendah? Semangat Noguchi, cara kerjanya, dan yang terpenting, pentingnya membangun tim dan membangun tim.
Artikel ini membahas lintasan grup Brave dan pandangan bisnis Noguchi yang berada di jantungnya.

Daftar isi

Bab 1: Kisah Keberanian Grup Brave Grup Brave terbakar! Bisnis yang berkembang di ambang kepunahan
Proyek Departemen Game" - awal dari badai api.
IP yang menjanjikan runtuh dalam sekejap.
Pendanaan yang terbatas, berebut untuk mengumpulkan dana.
Secercah harapan kecil

Bab 2: Di ambang kebangkitan - cara mengumpulkan orang-orang untuk berjuang bersama Anda
Karena kami memiliki teman-teman yang mengatasi kesulitan bersama, kami dapat
Mengumpulkan teman-teman yang menghargai 'koneksi'
Mendiskusikan berbagai hal secara menyeluruh dan terbuka
Kriteria orang yang ingin Anda ajak bekerja sama

Bab 3: Cara membangun organisasi yang kuat, gaya Noguchi
Hormati budaya perusahaan tempat Anda bergabung.
Temukan lingkungan yang optimal untuk orang-orang dan maksimalkan potensi mereka.
Biarkan orang-orang mengangkat tangan mereka dan mencoba berbagai hal sendiri!　Sistem petualangan
Apa yang dimaksud dengan organisasi yang kuat?

Bab 4: Asal mula bisnis saya Apa yang saya pelajari melalui pertemuan dengan orang-orang
Senior saya yang menunjukkan kepada saya pilihan "kewirausahaan mahasiswa".
Seorang mentor dalam hidup Seorang senior yang mengajari saya cara hidup
'Saya akan memegang bokongmu jika sesuatu terjadi padamu'.
Koneksi yang menyebar dari lingkaran kewirausahaan TNK di Universitas Tokyo

Bab 5: Semangat pemberontakan yang dipupuk sejak kecil
Ego yang kuat yang ditanamkan dalam dirinya sejak usia dini
Keinginan untuk menjadi seseorang
Keterkejutan saat memulai bisnis sebagai siswa SMA
Semua pengalaman saya telah memberi saya bekal yang saya butuhkan saat ini.

Bab 6: "Ingin melakukannya" dan "Kegembiraan" sebagai titik awal untuk bisnis Visi kelompok Berani untuk masa depan
Bertujuan untuk menjadi kelompok pengusaha yang ideal
Menjadi perusahaan yang melakukan yang terbaik untuk mendorong keinginan orang untuk tumbuh
Bisnis di luar negeri adalah eksperimen besar
Sebuah perjalanan dengan tantangan tanpa akhir

Informasi buku

Judul: "Team Brave: Manajemen Keberanian
Subjudul: Menciptakan sebuah era, menuju sekelompok wirausahawan
Penulis: Keito Noguchi
Tanggal rilis: 5 Februari 2025 (Rabu)
Harga: 1.650 yen (termasuk pajak)
Penerbit: Diamond Inc.

Profil penulis / pesan

Keito Noguchi
Direktur Perwakilan dan CEO, Brave group Inc.
Mendirikan Vapes Inc. saat masih menjadi mahasiswa pada tahun 2011.
Pada tahun 2016, ia mengalihkan bisnis perusahaan ke Benesse Holdings Corporation, dan setelah berinvestasi di lebih dari 50 perusahaan rintisan, ia ditunjuk sebagai CEO Brave group Inc. pada tahun 2020 (posisi saat ini).

[Pesan penulis.

Saya menulis buku ini karena saya pikir penting bagi semua anggota, termasuk rekan-rekan di masa depan, untuk mengetahui bagaimana kami bisa mencapai Brave group seperti sekarang ini, sama seperti kami, sementara organisasi ini telah berkembang dan sebagian besar anggota tidak mengetahui kisah awal mula berdirinya. Saya percaya bahwa buku ini akan sangat penting bagi grup Brave di masa depan, karena mengingatkan kita bahwa perjalanan kita tidak selalu mulus dan kita tidak boleh melakukan kesalahan yang sama.

Tentang kelompok Brave

Misi Brave Group adalah "Mengungkap hati dan pikiran 8 miliar orang" di bawah moto "Membawa semangat petualangan Jepang ke seluruh dunia", dan juga terlibat dalam Produksi IP, bisnis VTuber, Platform IP, dan Solusi IP yang sangat terkait dengan bidang ini, Perusahaan ini sedang mengembangkan berbagai bisnis di bidang Inkubasi baik di dalam maupun luar negeri.

Informasi rekrutmen

Pada 1 Februari 2025, grup Brave memiliki 390 karyawan (140,8% dibandingkan dengan tahun sebelumnya) dan 17 perusahaan grup, dan memperluas organisasinya dengan mendiversifikasi bisnis dan layanannya.
Silakan lihat halaman daftar lowongan kerja di bawah ini untuk mengetahui posisi yang sedang kami rekrut.

Informasi rekrutmen