Cuốn sách đầu tiên của CEO tập đoàn Brave Keito Noguchi, "Team Brave: Courageous Management", sẽ được phát hành vào ngày 5 tháng 2 năm 2025!

Brave Group Inc. (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo; Tổng giám đốc điều hành: Noguchi Keito; Phát âm: Brave Group; sau đây gọi là "Brave Group") vui mừng thông báo rằng cuốn sách đầu tiên của Tổng giám đốc điều hành Noguchi Keito, "Team Brave: Courageous Management - Towards a Group of Entrepreneurs that Shape the Future," đã được phát hành vào thứ Tư, ngày 5 tháng 2 năm 2025.

Địa chỉ trang web Amazon: https://amzn.to/4hhMwLx

Tổng quan về cuốn sách

"YouTuber ảo" (VTuber) là một loại nội dung có nguồn gốc từ Nhật Bản đang thu hút sự chú ý trên toàn thế giới.
Công ty chúng tôi đang tích cực mở rộng ra nước ngoài trong cùng ngành và phát triển hoạt động kinh doanh độc đáo của riêng mình, nhưng vài năm trước, hoạt động kinh doanh chính của chúng tôi đã phải chịu sự suy thoái lớn nhất trong ngành, 100 nhân viên của chúng tôi đã giảm xuống còn 15 người và chúng tôi đứng bên bờ vực phá sản.
Làm thế nào Noguchi, người trở thành giám đốc đại diện vào thời điểm đó, có thể phục hồi hình chữ V từ đáy vực? Niềm đam mê và phong cách làm việc của Noguchi, và trên hết là sự coi trọng mà ông đặt vào việc kết bạn và xây dựng nhóm.
Chúng ta sẽ xem xét kỹ hơn về lịch sử của Brave Group và triết lý kinh doanh cơ bản của Noguchi.

【mục lục】

Chương 1: Câu chuyện dũng cảm của nhóm Brave lan truyền rộng rãi! Một doanh nghiệp đang phát triển có nguy cơ phá sản. Sự khởi đầu của vụ bê bối "Game Club Project". Một IP đầy hứa hẹn sụp đổ trong chớp mắt. Một cuộc đi trên dây về mặt tài chính. Một cuộc tranh giành để huy động vốn. Một tia hy vọng nhỏ nhoi.

Chương 2: Để trở lại - Làm thế nào để tập hợp đồng minh chiến đấu cùng bạn <br /> Vì chúng tôi có những người bạn đã cùng nhau vượt qua khó khăn, chúng tôi coi trọng "mối quan hệ" Tập hợp đồng minh Cởi mở và thảo luận kỹ lưỡng Tiêu chuẩn cho loại bạn bè mà bạn muốn làm việc cùng

Chương 3: Cách xây dựng tổ chức vững mạnh của Noguchi <br /> Tìm môi trường tối ưu cho những người tôn trọng văn hóa của công ty mà bạn đang hợp tác và phát huy tối đa tiềm năng của họ bằng cách giơ tay và thử sức! Hệ thống phiêu lưuMột tổ chức mạnh là gì?

Chương 4: Nguồn gốc doanh nghiệp của tôi Những điều tôi học được từ việc gặp gỡ mọi người Người anh cả đã chỉ cho tôi lựa chọn khởi nghiệp khi còn là sinh viên Người cố vấn trong cuộc sống của tôi Người anh cả đã dạy tôi cách sống "Nếu có chuyện gì xảy ra, tôi sẽ chăm sóc bạn"
Mối quan hệ mở rộng từ câu lạc bộ khởi nghiệp TNK của Đại học Tokyo

Chương 5: Tinh thần nổi loạn mà tôi phát triển khi còn là một cậu bé <br /> Ý thức mạnh mẽ về bản thân mà tôi có từ khi còn nhỏ, mong muốn "trở thành ai đó", cú sốc khi "khởi nghiệp khi còn là học sinh trung học", tất cả những trải nghiệm này đã tạo nên con người tôi ngày hôm nay

Chương 6: Khởi nghiệp với "Tôi muốn làm" và "Sự phấn khích" Tầm nhìn tương lai của Brave Group <br /> Mục tiêu trở thành một nhóm doanh nhân lý tưởng, một công ty hoàn toàn ủng hộ mong muốn phát triển kinh doanh ở nước ngoài của mọi người là một thử nghiệm lớn, một hành trình đầy thử thách

Thông tin sách

Tiêu đề: "Đội Brave: Quản lý can đảm"
Phụ đề: Hướng tới một nhóm doanh nhân sẽ định hình thời đại Tác giả: Keito Noguchi Ngày phát hành: Thứ tư, ngày 5 tháng 2 năm 2025
Giá: 1.650 yên (đã bao gồm thuế)
Nhà xuất bản: Diamond Inc.

Hồ sơ tác giả và thông điệp

Keito Noguchi
Tổng giám đốc điều hành của Brave Group, Inc.
Anh thành lập Vapes Inc. vào năm 2011 khi vẫn còn là sinh viên đại học.
Năm 2016, ông chuyển giao hoạt động kinh doanh của công ty cho Benesse Holdings, Inc., và sau khi nhận được khoản đầu tư thiên thần và đồng sáng lập hơn 50 công ty khởi nghiệp, ông đã trở thành giám đốc đại diện của Brave Group, Inc. vào năm 2020 (vị trí hiện tại).

Tin nhắn từ tác giả

Khi tổ chức của chúng tôi phát triển và phần lớn các thành viên không biết về lịch sử của cuộc tranh cãi, chúng tôi cảm thấy cần thiết cho tất cả các thành viên, bao gồm cả những đồng nghiệp tương lai, biết được con người thật của chúng tôi và cách chúng tôi trở thành nhóm Brave như ngày nay. Vì vậy, chúng tôi đã viết cuốn sách này. Tôi tin rằng cuốn sách này sẽ hữu ích cho nhóm Brave trong tương lai, vì nó nhắc nhở chúng ta rằng con đường phía trước không hề bằng phẳng và chúng ta không được phép mắc lại những sai lầm tương tự.

Giới thiệu về nhóm Brave

Brave Group có mục đích "Mang tinh thần phiêu lưu của Nhật Bản đến với thế giới" và sứ mệnh "Mở ra cuộc sống mới trong trái tim của 8 tỷ người". Với sứ mệnh này, công ty điều hành nhiều doanh nghiệp trong nước và quốc tế, bao gồm IP Production, điều hành doanh nghiệp VTuber, IP Platform và IP Solutions, tương thích cao với doanh nghiệp VTuber, cũng như lĩnh vực ươm tạo.

Thông tin tuyển dụng

Tính đến ngày 1 tháng 2 năm 2025, Brave Group sẽ có 390 nhân viên (tăng 140,8% so với năm ngoái) và số lượng công ty thành viên của tập đoàn sẽ là 17. Tổ chức của chúng tôi đang mở rộng cùng với sự đa dạng hóa các hoạt động kinh doanh và dịch vụ của mình, nhưng chúng tôi sẽ tiếp tục tích cực tuyển dụng để mở rộng hoạt động kinh doanh hơn nữa.
Vui lòng kiểm tra danh sách việc làm ở trang sau để biết các loại vị trí chúng tôi hiện đang tuyển dụng.