ENILIS 合併 HareVare 與 brossom,並推出 ENILIS VLiver 計劃!

(總公司:東京都港區;代表董事:星崇祥;以下簡稱「ENILIS」;Brave group Inc.之全資子公司)。新廠牌已成立為 ENILIS VLiver Project。
新廠牌將於今日起接受試音報名。
HP: https://enilis-vliver.jp
試音頁面:https://enilis-vliver.jp/entry

關於 ENILIS VLiver Project

ENILIS VLiver Project 以「給更多人一個地方,讓更多人邁出新的一步」為願景,成立了 VLiver labels "brossom"、"SYNTHE"、"LELOMO 「和 」LELOMO"。和 LELOMO。
ENILIS自2023年起開始發展VLiver與VTuber事業,目前已管理超過200位虛擬人才,將運用至今所培育的VLiver製作管理技術與VTuber事業管理經驗,協助以成為頂尖LIVER為目標的人才、ENILIS將依據個人目標,支援以成為頂尖VTuber為目標者、以VTuber出道為目標者,以及希望長期持續經銷活動者。

從今天開始,現有的六個廠牌 - HareVare、Libon、Viollet、fill、cilq 和 lx - 將停止運作,而 VLivers 將在新成立的 ENILIS VLiver Project 標籤下繼續活動。

VLiver 標籤總覽

ENILIS VLiver 計畫的三個 VLiver 標籤 - brossom、SYNTHE 和 LELOMO - 將使用人物傳送應用程式,在不露面的情況下進行 VLiver 活動。由於只需一部智慧型手機即可開始,因此任何人都可以在尊重私生活的前提下,輕鬆開始 VLiver 的事業。

Blossom 「是比 」SYNTHE 「和 」LELOMO "更高階的標籤,由各 VLiver 標籤中表現最優秀的人組成。它支持 VTuber 出道,並向下一阶段发起挑战,旨在实现进一步的飞跃。
官方 X:https://x.com/brossom_v/

SYNTHE 是一個男性 VLiver label,以「光合作用」為名,讓不同的人才互相提昇,共同成長。
官方 X:https://x.com/synthe_v/

LELOMO 是一個女性 VLiver 品牌,以「Let's get lost in the moment」為主題,希望在與粉絲同樂的同時,接受獨特的挑戰。
官方 X:https://x.com/lelomo_v/

支援詳情。

提供角色插圖。
我們將以成本價提供高品質的插畫。

出道前支援
我們將細心支援您為首次發行所做的必要準備,包括時間表規劃和提供我們自己的使用手冊。

經理系統
我們的經理會為您在發行過程中的任何疑慮或問題提供線上支援。

SNS 帳戶管理
每個廠牌的官方帳號將用來宣傳其 VLiver 會員的活動。

VTuber 計畫的甄選與推薦
除了特別的獎勵制度與定期的 MTG 外,brossom 也為 VTuber 計畫提供獨特的支援,包括每三個月一次的推薦甄選。

關於選拔

[申請條件]。
無需專業經驗(無需經驗)。
目前活躍於 VTuber 或 VLiver 者也可申請。
申請人在申請時必須年滿 18 歲。
申請人在申請時必須年滿 18 歲。
能持續活動一年以上者。

*如果您屬於辦公室,請事先取得辦公室的同意。
*關於選拔過程或結果的個別詢問恕不受理。
如申請已超過一個月,則可重新申請(申請次數不影響甄選過程)。

[待遇]。
作為附屬 VLiver 積極支持活動。(詳情將於面試時提供)。

[接受或拒絕通知]。
只有成功的申請人才會在篩選程序結束後 10 個工作天內收到通知。

[審核程序]
(1) 初步篩選:文件審查。
(2)二次篩選:線上面試。
符合條件後,簽訂合約後決定是否加入。

申請期間:2025 年 5 月 1 日 - (*未定截止日期)
申請表格:https://enilis-vliver.jp/entry

關於 ENILIS

ENILIS 以「娛樂更自由」為理念,創造並經營獨特的虛擬人才。
ENILIS 是一家基礎廣泛的製作公司,允許虛擬人才做回自己,帶著夢想自由創作,與日本引以為傲的漫畫和動漫一樣,挑戰娛樂文化的擴展。
HP: https://enilis.co.jp/

▼ 最近的新聞稿。

Brave group 的集團公司 ENILIS 與 MateReal 及 brossom 合併,形成新的管理架構 (2025 年 4 月 1 日)。
https://bravegroup.co.jp/news/8829/

Brave 集團公司 ENILIS 與虛擬人才製作公司 crossom 合併 (2025 年 1 月 31 日)。
https://bravegroup.co.jp/news/8382/